论不捡芝麻,匠心精神的必要性,海秦花的发展
10 三月, 2020 作者
苏皮
一、诱惑之下  需要稳定心性的企业之道
      曾有个故事:有一天,一只小猴子下山来。它走到一块玉米地里,看见玉米结得又大又多,非常高兴,就掰了一个,扛着往前走。小猴子扛着玉米,走到一棵桃树下,看见满树的桃子又大又红,非常高兴,就扔了玉米去摘桃子。小猴子捧着几个桃子,走到一片瓜地里,看见满地的西瓜又大又圆,非常高兴,就扔了桃子去摘西瓜。小猴子抱着一个大西瓜往回走。走着走着,看见一只小兔蹦蹦跳跳的,真可爱。它非常高兴,就扔了西瓜去追小兔。小兔跑进树林子,不见了。小猴子只好空着手回家去。
       本世纪20年代,社会发展高度发达,外面的诱惑非常之多,可以说达到了前所未有的高度,每天都有各种各样诱惑,比如各种各样的五花八门的兼职工作;各种各样的理财投资;各种各样的APP赚钱玩等等。同时还有通过朋友的认识,介绍他们如何赚钱的生意经时,觉得自己在过往中比他(她)要厉害,肯定也能做得更好,假如我去创业,肯定能做得更好,赚钱也是件轻松的事情。
       可能房地产的20年泡沫,给大家带来一个无论做什么我们都能赢的心态,但那是国家趋势,与能力无关。对于个人而言那只是想来如此,一次创业的成功如果能够想来就那么容易的话,存活下来的企业为何会如此的稀有和艰难。像网上一直流传的那样,2004年,中国创业公司的存活时间是3.7年,到了2011年下降为2.9年。可以活到3年以上的中国企业不到10%。而能够存活5年的企业,不到5%的概率。这样一个事实告诉我们,拍脑袋,想来我也能成功的概率有多低,估计1%的概率都不能活过5年吧。
       对于我们来讲,一定要理解猴子下山的目的,我们创办海秦花的目的是什么?是为了赚钱,还是为了更高更远的目标?可以这么说,海秦花的目的肯定不是完全为了赚钱,我们有着更高更远的目标,这个我将会在其他地方做出展开。而我们现在要讨论的是专注和匠心精神的必要性。

Odoo • 图像和文字

二、唯有专注才能奠定基础  企业的专注价值
       对于专注和匠心精神给予成功带来什么样的好处,在历史上不甚枚举。如中国商飞上海飞机制造公司数控机工加车间钳工组组长,30年如一日的在生产一线,经他手的零件至少上千万件,却没有出过一次质量差错,他为我们飞机的发展起到了重要的作用。
      做一片玻璃的福耀,结果做到的是全世界70%左右的汽车玻璃全部产自福耀集团;做一瓶罐酱的老干妈,做到了仅凭一罐辣酱,屹立商界几十年不倒的民族品牌;做一瓶水的农夫山泉,没有生产一滴水,确把水运到了全中国…… 
      一个更经典的案例是,有人想挖井取水,挖了一堆深坑,即便有一些深坑下面离水层已经不远,却还是放弃了既有的目标,换个地方接着挖,不坚持和不专注,挖的再多,也不过是满地坑。
     我们要确定的是:做一件事,一直做这件事,在过程中会遇到问题,通过围绕着解决这件问题产生的工作来拓展应用。例如支付宝,并不是阿里巴巴想赚钱或者想拓展业务才成立的,而是在做阿里电商和淘宝网,需要解决买卖双方的交易信用问题,才因此研发了支付宝这个产品。正因为专注产生的价值,才有了今天阿里的商业帝国,才有了阿里为千万网店主带来的社会价值和效益。
     三、海秦花如何专注  聚焦再聚焦
     海秦花专注的是各类影院定制供应商,我们应该始终坚持和专注于各类影院定制供应商这个角色,至少保持2-3年不变,无论外界有多大的诱惑,比如玉米,桃子,芝麻等,我们都应该学会摒弃,focus再focus,聚焦再聚焦,只有比自己的昨天做得更好,才能在整个社会中占有一席之地。好好的打磨我们的产品:各类影院建设,围绕各类影院建设中的问题,解决软件的开发和改进,完善硬件设备的开发和改进,完善影视制作。
      影院建设行业里的企业都能做,但是海秦花建设的影院,要具有更高标准和要求,在标准上,在细节上,在硬件品质上,要和行业其他企业有所区别。在软件控制上,系统管理上,拓展应用上要比行业公司更优秀。在影片画面上,视觉感受上,影片内容上,要比行业公司更完美。在建设施工上,在现场把控上,在物料管理上,要比行业公司更流畅……这些,如何做到?
      海秦花的最高要求,就是每个人的自我要求,我们需要要求自己做到最好。如一个工匠一样,静心静气,低调做人,与同行合作,与竞争对手合作,专注在这个上面,让全国的客户和人们看到海秦花出品的产品,必属佳品。
      在面对各种各样的诱惑当中,应该保持好固有的一颗纯心,耐心打磨。如果客户不认可,那是因为我们还有很多地方被怀疑:比如座椅外观不够漂亮、不被客户满意;比如颜色不够靓丽,不被客户喜欢;比如扶手不够实用和美观;比如同步性不是那么严丝合缝;比如影片不是那么感人和刺激;比如项目安排不是那么尽客户满意。作为海秦花人都应该耐心的虚心的学会接受,任何客户给予我们的反馈,都是他们本心的反馈,也是人性的反馈,我们均应学会虚心学习并且改进。所有事情向好的发展均是因为问题的出现并且得到最好的解决,没有问题才是最大的问题。

      四、海秦花用匠心精神  做好一件事
      学会专注和匠心精神,并不代表我们固步自封,对于此时的我们,更应该用包容的态度来对待外面的事物,比如好的经验,好的材料,好的人才,好的设备等等,我们更应该拿来加以运用,让专注的精神和团队的力量而变得更加熠熠生辉!
      我们用了7年时间做好了一把椅子,我们还要用几年的时间做好一个音响,一个投影机,一个泡泡机,一个控制软件……直到我们把影院做好,把影院建设涉及的软硬件都做好,我们才等于做好了一件事。
      在做好各类影院建设这件事的时候,我们同时做好了软硬件产品,我们是否也可以为各大供应商提供更多的价值,更多的就业和更多的产能?这一切的前提是,我们要专注各类影院的建设,聚焦影院内的软硬件产品,坚持提高每一个人的标准,才能一步一步实现,才能实现更多价值,这就是海秦花的生存之道,发展之道。
      我相信海秦花有那么一个完善和完整,团结、专注,匠心的团队,一定会有一个更加稳步和明朗可期的未来;一个不怕苦,不怕被自己超越的人做出来的事情,一定将会得到更多客户的认可和赞同!海秦花的未来会因为您们的加入而精彩,因为您们的专注和坚守而精彩!